Unser Team
Unsere Mitarbeiter verfügen in der Regel mindestens über:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A., Dipl., M.A.)
- mehrjährige Berufserfahrung
- eine Vielzahl an Zusatzqualifikationen (z.B. Systemische Paar- u. Familientherapie, Wildnis-Pädagogik, Videoarbeit mit Jugendlichen, Kletterausbildung, Mediation, Psychoanalyse, uvm.)
- ein hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit bei den Ihnen übertragenen Aufgaben und Zielsetzungen
- räumliche und zeitliche Flexibilität
- stabile und belastbare Persönlichkeiten
Die Kontaktmöglichkeiten zu den jeweiligen Mitarbeiter*innen finden Sie hier:
Unser Team organisiert sich durch:
Co-Arbeit (bei schwierigen Problemstellungen in einzelnen Familie, sowie für Vertretung im Krankheitsfall oder Urlaub)
kollegiale Beratung in Krisensituationen
gegenseitige Unterstützung der Mitarbeiter bei organisatorischen Aufgaben
regelmäßigen Informationsaustausch und Teambesprechungen
monatliche Fallsupervision
Einzelsupervision für Mitarbeiter bei Bedarf
flexible Arbeitszeiten
regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
angemessene Bezahlung
Festanstellung und unbefristete Arbeitsverträge möglich
Gemeinschafts- u. Besprechungsraum und Büro