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logo teil 02 kleinUnser Team

Unsere Mitarbeiter verfügen in der Regel mindestens über:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A., Dipl., M.A.)
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • eine Vielzahl an Zusatzqualifikationen (z.B. Systemische Paar- u. Familientherapie, Wildnis-Pädagogik, Videoarbeit mit Jugendlichen, Kletterausbildung, Mediation, Psychoanalyse, uvm.)
  • ein hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit bei den Ihnen übertragenen Aufgaben und Zielsetzungen
  • räumliche und zeitliche Flexibilität
  • stabile und belastbare Persönlichkeiten

Die Kontaktmöglichkeiten zu den jeweiligen Mitarbeiter*innen finden Sie hier:

Kontakt Mitarbeiter*innen

Übersicht Über uns

Unser Team organisiert sich durch:

  • Co-Arbeit (bei schwierigen Problemstellungen in einzelnen Familie, sowie für Vertretung im Krankheitsfall oder Urlaub)

  • kollegiale Beratung in Krisensituationen

  • gegenseitige Unterstützung der Mitarbeiter bei organisatorischen Aufgaben

  • regelmäßigen Informationsaustausch und Teambesprechungen

  • monatliche Fallsupervision

  • Einzelsupervision für Mitarbeiter bei Bedarf

  • flexible Arbeitszeiten

  • regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

  • angemessene Bezahlung

  • Festanstellung und unbefristete Arbeitsverträge möglich

  • Gemeinschafts- u. Besprechungsraum und Büro